行业标准总监

Acre正在支持GRI招聘一名部门标准总监，与他们在阿姆斯特丹的团队远程工作。

GRI(全球报告倡议)是一个独立的国际组织，帮助组织提高透明度。他们通过为组织创建一种全球通用语言来报告其可持续性影响来做到这一点。这有助于围绕这些影响进行知情的对话和决策。

GRI是影响报告的全球标准制定者，通过一个独立的、多方利益相关者的过程，维持着世界上最全面的可持续发展报告标准。GRI标准以12种语言提供免费的公共产品，是全球范围内使用最广泛的可持续发展报告。

GRI在为所有人创造可持续未来的全球努力中发挥着独特的作用。可持续发展报告提高了透明度，帮助市场更有效地运行，支持更好的决策，为每个人创造可持续的利益。

今天，约有10,000家组织，包括全球最大的250家公司中的75%，通过GRI标准披露了可持续性信息，这在15年前是不可想象的。此外，它的标准在60个国家的政府、监管机构和证券交易所的160项政策中被明确引用。他们现在正在寻找一名部门标准总监，以便在快速扩张业务的同时发展和管理其标准部门。

这个角色

作为这一领导角色，部门标准司司长将领导标准司内的国际团队，负责开发新的和修订现有GRI部门的项目。该团队的主要工作重点是内容的创建和修订，包括管理国际多方利益相关者项目工作组和特设技术委员会。

行业标准司司长向标准司司长汇报，负责确保所有正在进行的行业团队项目的项目管理的卓越性和一致性，并在与同行协调标准司的整体活动方面发挥关键作用。此外，行业标准主任将与标准司的其他主任一起，负责制定和管理战略，以确保GRI标准在更广泛的企业报告领域的定位、一致性和互操作性。

除了技术上的卓越，对公共领域的接触和参与也将成为这一角色不可或缺的一部分。

工作职责

• 管理部门团队，制定战略和环境，以确保团队能够执行项目的规划和实施，以制定新的和修订现有GRI部门标准和相关材料，包括招聘和监督专家项目工作组和技术委员会。

• 领导和监督部门团队(最多15名全职员工)。

• 培养和发展部门团队的能力和技能。

• 维护全球对GRI标准的信任，确保技术卓越，并确保根据GSSB正当程序协议制定新的和修订的GRI行业标准。

• 推动战略发展，确保GRI标准在更广泛的企业报告领域的定位、一致性和互操作性。

• 共同发展并持续改善标准部门的项目沟通。

• 根据GSSB正当程序协议，为制定新的行业标准和修订现有标准制定并持续改进项目方法。

• 向GSSB和正当程序监督委员会(DPOC)代表所管理的项目。

• 在需要时代表GRI和标准部门参加外部论坛、会议和活动。

关键技能/需求

• 具有大型团队的线上管理经验，包括远程线上管理。

• 具有国际标准技术开发方面的高级专业知识，最好具有制定报告、会计和/或审计标准方面的专业知识。

• 在多方利益攸关方环境下促进协商一致进程方面具有丰富经验;理想情况下，在促进(虚拟)寻求共识的内容创建过程方面有经验。

• 丰富的项目策划和实施经验;在项目规划方法和软件方面有丰富经验者优先。

• 深入了解环境、社会和经济可持续发展问题。

• 了解与可持续发展相关的工具、标准和规范。

• 熟练的英语(书面和口头，接近母语水平)，包括编写技术标准的经验。

• 能够定期进行国际出差(最多15%)。

• 能够在国际和多元文化环境下工作。

• 与GRI的使命和愿景息息相通。

ACRE支持GRI招聘这一职位。申请或了解更多信息，请通过declan.murphy@acre.com联系Declan Murphy。