自2003年以来,我们通过在董事会中植入有影响力、目标明确的全球领导者,帮助有抱负的企业实现了真正的变革。

我们对更可持续的未来的愿景驱动着我们——我们认识到正确的人所带来的不同。毕竟,企业不会创造变化;人做的事情。基于对您雄心壮志的深刻理解,我们为您的企业寻找并培养所需的管理人才,以建立弹性、适应和应对气候变化。

为什么英亩?

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已建立的网络

自2003年以来,可持续发展一直是我们唯一的关注点。这对你来说意味着什么?我们的目标驱动型领导者网络非常广泛,而且非常独特。

我们知道合适的人来推动您的业务发展;他们热衷于解决系统性问题,并意识到有目的的领导所带来的商业利益。

在企业、投资、非政府组织、学术界和公共部门的交叉路口,我们拥有寻找有影响力的高管的记录。

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站在变革的前沿

我们不仅有为新兴职位寻找合适人选的经验,20年来,我们一直在支持我们的客户设计这些职位。

Acre很自豪能够在塑造商业可持续性方面发挥创始作用;从规模迅速扩大并提供有效的气候解决方案的中小企业,到寻求有效转型的大型企业。Acre是将可持续发展转变为董事会议程的一方,我们知道如何支持您。

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无与伦比的服务和专业知识

我们的猎头专家渊博的知识和热情使Acre成为一个真正伟大的合作伙伴。

我们的运作方式意味着我们不只是提供一个候选名单——我们关心,我们希望你们的领导人产生影响。

我们将提出问题,提出挑战,并就促进整个组织可持续变革的最佳方式提出建议,将目标和利润纳入您的未来。

与团队见面

客户的意见

  • 执行董事- ICI - Harco -证词

    作为ICI的执行董事,我对手头的任务和未来的责任感到荣幸和谦卑。谢谢你,哈科。我很高兴参与这一过程,特别是考虑到结果。再次感谢你们的支持、指导、建议和专业精神,对我来说,这也是一个很好的学习过程

    执行董事

    国际可可倡议
  • 英格丽·霍姆斯-绿色金融研究所

    很高兴与Ian合作,他对可持续金融领域和机会非常了解。beplay全站APP官方版在招聘过程中非常支持。我强烈推荐。

    Ingrid Holmes,执行董事

    绿色金融研究所
  • 公司责任负责人-天空-证明

    毫无疑问,在招聘可持续发展专业人士方面,Acre是最好的。这在一定程度上是因为他们找到了高水平的候选人,但也因为他们花时间了解职位、要求和业务,以找到完美匹配的人。

    天空的标志

    企业责任负责人

    天空
  • 企业责任集团负责人-第一组-证明

    在过去的九个月里,Acre为我们的FTSE250可持续发展团队提供了两名高质量的高级临时员工。

    面对我们的快速周转要求,我们的顾问Tanith迅速而准确地理解了简报,并为我们提供了一群合格且匹配良好的候选人。这两名雇员都是出色的主管,所以我可以放心地推荐Acre的服务,尤其是Tanith的支持。

    第一集团标志

    企业责任集团负责人

    第一组

特色内容

  • 投资经理与结果一致的激励结构

    在这次圆桌会议以及随后的白皮书中,我们召集了来自资产所有者、投资经理、家族办公室、基金会、私人股本集团的代表,以及一位负责任的薪酬专家,讨论了基于结果的投资产品为投资经理提供机会,为客户提供更大价值的潜力。

    投资经理与结果一致的激励结构
  • Acre冲击故事:Louise Kjellerup Roper

    Louise Kjellerup Roper与Acre一起讨论了她在Volans担任非执行董事的前六个月的影响和挑战,她是在首席顾问Catherine Harris的帮助下找到Volans的。

    Acre冲击故事:Louise Kjellerup Roper
  • 认识投资的影响-一个受欢迎的选择?

    在环境、监管和社会三重变化的推动下,投资者对能产生切实积极影响的产品的需求正在迅速上升。监管压力如何影响这个不断增长的市场?投资行业如何利用它带来的机遇?

    认识投资的影响-一个受欢迎的选择?
  • 社会委员会

    对许多公司董事会来说,解决社会未满足的需求是一种愿望,可以委托给企业社会责任团队。他们认为政府在应对气候变化和精神疾病等挑战方面负有主要责任,让董事会专注于股东价值。这篇论文的观点与此相反;企业和社会之间的关系已经到了这样一种程度,社会的声音需要在董事会中以利益相关者的身份明确地提出。

    社会委员会

服务概述

什么时候应该让Acre参与高管猎头?

我们的团队将为您提供全面、全面的市场执行委员会或非执行董事级别的职位支持搜索和一个有影响力,目标驱动的领导者是必需的。

Acre的高管猎头团队可以提供哪些职位?

我们的猎头团队专注于通过在您的业务中建立有影响力的人才来推动可持续发展、公司事务、安全和负责任的投资议程,从而实现变革。

我们关注的角色:

-行政总裁

-董事会

-首席可持续发展主任

-公司事务和公共事务

我们在任命个人和整个团队方面都有经验;从董事会和首席执行官到董事、副总裁和其他高级管理人员。

Acre的高管猎头团队支持哪些类型的业务?

我们的工作不受行业和地点的限制;我们的重点是与有影响力、有雄心、有潜力推动真正变革的企业合作。我们在寻求有效转型的大型企业中任命了高级管理人员,为快速扩张的中小企业提供了有效的气候解决方案。

为什么选择Acre而不是其他猎头公司?

我们将提供您在使用执行S时所期望的所有传统元素我们但我们真正的价值在于20年专注于可持续发展、可持续金融和可持续能源的额外专家见解。beplay全站APP官方版

为您提供搜索服务的人员的知识、能力和经验,以及对我们网络的访问,使我们成为进步企业高管搜索的首选合作伙伴。

Acre的高管搜索服务提供什么?

领导评估

在以目标为导向的行业中推动真正的变革需要的不仅仅是技术专长。根据我们在100多家市场领先组织培养领导者的经验,我们了解推动这一变革所需的技能和行为。

我们内部开发的综合数据分析平台包含了来自2000名目标驱动的专业人士的数据,可以为您的团队提供基准;支持知情决策。我们将利用我们的数据确保您为您的组织找到合适的匹配。

我们将领导力评估、反馈会议和入职培训作为高管猎头流程的标准。

定制营销活动

把合适的人引入你的企业从来没有像现在这样竞争激烈,也没有像现在这样具有挑战性。为了吸引一个进步的领导者进入你的企业,至关重要的是,你要把你的组织的旅程带到一个有弹性和有影响力的未来,以一种将可持续发展嵌入企业DNA的方式为未来奠定基础。

我们的专业营销团队可以制作高度专业和具有视觉吸引力的双品牌材料,帮助您将品牌带入生活,并将您的企业定位为首选雇主。我们将与您的营销和品牌团队合作,以确保您的信息是正确的,并将提供PDF格式的材料,或通过专门的登录页面托管在我们的网站上。

点击这里查看我们营销团队的工作示例,在最近为Crocs制作的候选人信息包中。

一个专门的研究团队,以及您做出正确决定所需的所有信息

我们的研究团队将代表您找到您正在寻找的大海捞针的人。我们将为您提供详细的文档,概述搜索的广度,包括市场地图、薪资基准和详细反馈,并辅以专业知识和组织支持,以推动高效、精确和复杂的搜索。

Acre可以在哪里进行高管猎头?

我们在伦敦、阿姆斯特丹、纽约以及即将成立的亚太地区的办事处,可以为您在世界任何地方提供支持。我们的团队拥有全球网络、覆盖范围和专业知识。

让Acre参与一次有影响力的高管搜索。

请通过mail@acre.com联系我们,安排初次对话。

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